中職》打擊不佳才導入「打擊教練海」?平野惠一否認:別把我說得這麼壞

歐文揚。記者劉峻誠攝

【劉峻誠/高雄報導】去年中信兄弟雖然拿下年度第一,但打擊表現不佳,被問到今年一二軍教練團有許多新面孔加入,是否是希望改善打擊表現時,平野惠一困惑地表示:「有嗎?我們打擊表現不好,有明確的數據嗎!」平野惠一補充:「每一年的補強都是針對跑打守各方面補強,不是針對某個項目,是綜合的考慮,如果單純因為下半季表現不佳就換教練,這對努力一整年的教練不公平,也比較失禮,不要把我寫得這麼壞嘛。」

去年兄弟不管是從打擊率、長打率來看,幾乎排在後段班,尤其進入下半季,打擊率0.246僅優於統一獅的0.245、長打率0.325更是6隊之末,排名第5的台鋼還有0.340。壘上無人時兄弟打擊表現更是不理想,全年壘上無人打擊率0.238、長打率0.316,下半季壘上無人打擊率0.222、長打率0.281、上壘率0.294,都是6隊最差。

「可以問我為何換了這些教練,這樣我會比較好回答。」平野認為,雖然下半季確實有這些狀況出現,但不能因為下半季跟上半季有差距,就這樣把教練團成員換掉,這樣對於教練團成員很失禮。

今年兄弟新的教練團成員,包括二軍助理投手教練彭識穎、來自美國的二軍打擊教練歐文揚、日本的一軍打擊策略教練西田明央及打擊機制教練後藤駿太,幾乎都是剛退下球員身份的新教練,平野認為,他們剛退下球員身份,很了解現今棒球,懂得球員的心情,知道如何陪伴球員,像是西田善於分析投手,知道怎麼看捕手,在這部分協助很多。

教練團成員分別來自美國、日本,春訓期間也找來韓籍重砲李大浩擔任客座教練,平野說:「讓選手有更多選擇是好事。」平野認為,球員現在重要的不是做不做得到,而是腦子裡有資訊、知識最重要,「如果想要更上一層樓,這些資訊一定有幫助,對煩惱中、困惑中的選手更是有益處。」

平野一直強調新人教育,今年也會針對這部分努力,他說:「我在當選手時,常有『如果早點知道這些就好了』的想法,所以我特別注重這些,希望在他們新人時期就告訴他們這些資訊,所以我們今年也送很多選手出國到海外學習,包括日本、美國,但經費有限的狀況下,不可能所有人都去,所以把這些教練找來台灣,對球隊來說是非常好的事。」

為了引入國際分工思維與新潮流,中信兄弟今年找來許多教練,休賽季期間持續推動海外訓練與專業交流,並同步規劃2026年度春訓與整體訓練藍圖。面對新球季挑戰,球團也進一步調整並強化教練團分工與專業化配置,期望接軌國際職棒潮流,透過更精準、系統化的訓練規劃,協助選手提升動作品質與競技表現,於新球季展現穩定戰力、爭取佳績。打擊方面有西田明央及打擊機制教練後藤駿太、助理打擊教練詹姆斯、歐文揚、許皓銘、助理打擊教練郭峰駿,還有客座教練李大浩,又找來鴻江訓練體系輔助,對球團來說,絕對會是一大幫助。

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