中職》樂天「蠟筆小新」野原武人上任　目標讓樂天成為常勝軍、培養世界級選手

【劉峻誠／台北報導】樂天桃猿於今年3月正式迎來新任領隊兼執行長——野原武人。在上任後首場記者會上，他不僅分享自身背景與職涯歷程，也提出未來球團經營的三大方向，宣示將帶領球隊邁向全新階段。

野原武人開場先以輕鬆方式自我介紹，提到自己的姓氏與日本知名動漫《蠟筆小新》主角相同，加上自己來自埼玉縣，笑稱因此被稱作「小新」，自己感到榮幸。雖然過去在神戶勝利船從事足球相關工作，但其實從小就熱愛棒球，「人生第一個聖誕禮物就是棒球手套」，5歲起幾乎年年進場觀看比賽，原本是讀賣巨人球迷，加入樂天集團後則轉而支持東北樂天金鷲。

談到與台灣的連結，他透露約10年前曾參與台灣樂天市場業務，對台灣並不陌生，此次來台也意外發現過去獲得的金鷲冠軍戒指，讓他更覺得自己與棒球有深厚緣分。

回顧職涯，野原武人自2006年加入樂天集團，歷經電商、國際事業等部門歷練，曾外派新加坡，之後回日本負責通訊產品業務，2024年進入神戶勝利船擔任要職，累積職業運動球團經營經驗，並於今年正式接掌樂天桃猿。

在經營方針上，野原武人提出三大重點。首先是提升營收與球迷經營，他以神戶勝利船的成功經驗為例，透過會員制度優化與福利提升，有效帶動收益成長，未來也希望將相關策略導入桃猿。

第二是強化設施設備，包括升級VIP觀賽空間、改善球員訓練與住宿環境，全面提升職業球隊的軟硬體條件，打造更完善的競技與後勤支援體系。

第三則是組織與營運升級。他強調將導入更具戰略性的管理模式，深化樂天集團資源整合，並運用AI技術提升營運效率，同時創造嶄新的球場體驗，讓球迷感受到不同以往的觀賽氛圍。

在戰力發展方面，野原武人表示，球隊不只追求單一冠軍，而是希望建立長期競爭力，培養世界級選手。他提到將導入如TrackMan等數據系統，優化訓練模式，並將二軍訓練基地移回桃園，讓年輕球員能更貼近一軍環境，加速成長。

此外，他也特別強調「台日交流」將是樂天桃猿的重要優勢。未來除了持續與東北樂天金鷲合作外，也計畫與神戶勝利船展開跨項目交流，包括防護、場地維護與訓練系統等層面。4月預計前往仙台與神戶進行交流考察，希望讓台灣相關人員有機會赴日學習，進一步提升整體運動產業水平。

野原武人表示，未來將延續前任領隊森井誠之所推動的改革基礎，並持續深化球員環境與球迷體驗。他強調：「不只是打造一支能贏球的球隊，更希望成為一支長期穩定、具有魅力的常勝軍。」